简体中文 | English
   
   
>> - 公司新闻
佳作欣赏之“有轨列车”
时:2010/12/13

“有轨列车”团队协作的力量

——飞鹰队PK猛狼队

奖项:优秀奖  作者:韦芳


项目简介
有轨列车(大脚丫)就是两块三寸厚五米长的木板,上面拴了N条绳子,我们分成两组,两只脚分别站在了“有轨列车”上,手拉着绳子,同时抬起左脚或右脚,带动木板前行。

飞鹰队简介
队长:杨工(实施顾问)
队旗:蓝旗
口号:飞鹰!飞鹰!今天必赢!
团队结构:1名行政经理(男)+1名项目总监+5名项目顾问(男)+1名人事专员(女)+1名客户经理(男)+2名电话销售专员(女)=11人

猛狼队简介
队长:贾总(副总经理)
队旗:红旗
口号:猛狼!猛狼!越战越强!
团队结构:3名领导(2男1女)+7名项目顾问(男)+1名行政文员(女)+1名英文助理(女)=12人

比赛内容及规则
第一回合要求队员们面向前方,同时开动步伐,可以说话,可以喊口号;第二回合则要求所有队员保持安静,不能说话,不能喊口号。

比赛过程
第一回合:飞鹰队全体队员步伐一致,平稳前进,去程和返程均以绝对优势取胜;猛狼队队员步伐混乱,本回合暂居下风。
第二回合:①去程:猛虎队队员在去程中沉着冷静,步调一致,以势如破竹之势将飞鹰队远远抛在了后面,最先到达终点;而飞鹰队则因内部协调问题导致步伐混乱在去程中远远落在了猛狼队的后面;② 返程:猛虎队在返程中内部矛盾严重,导致队伍停滞不前,这给原先处在劣势的飞鹰队创造了反败为胜的机会,飞鹰队内部经过磨合之后,步伐一致,以后发只之势超越猛狼队,并取得了最终的胜利。

胜败原因分析
      第一回合:飞鹰队取胜,猛狼队战败。(能说话,难度系数低)

参赛方
天时(内外部环境)
地立(机会)
人和(人心)
结果
飞鹰队
在团队结构上飞鹰队全部为清一色的一线员工,较容易形成心照不宣的默契。
可以说话、可以喊口号。
齐心协力,共同向上。所有队员全神贯注根据指挥官的口号来行动。
猛虎队
在团队结构上呈现出由上至下的等级序列,不利于彼此形成心照不宣的默契。
可以说话,可以喊口号。
有小部分队员反应迟钝,从而影响了队伍步调的协调性。人心没有聚到一起。

第二回合:飞鹰队取胜,猛狼队战败。(不能说话,难度系数高)

参赛方
天时(内外部环境)
地立(机会)
人和(人心)
结果
飞鹰队
①在团队结构上飞鹰队全部为清一色的一线员工,较容形成心照不宣的默契。
②第一回合取胜后团队士气高昂,团队协调力得到历练。
 
 
猛狼队偏离主干道,内部矛盾严重,队伍停滞。
①由于获胜心切,导致部分队员没有跟上指挥官的指挥,去程处于劣势。
②当团队出现问题之时,没有带着问题继续前进,而是选择暂停进行内部整顿,重新统一一致步调。
③第一回合小胜不骄,第二回合小败不馁,能在危急中果断作出有效决策。
猛虎队
①在团队结构上呈现出由上至下的等级序列,不利于彼此形成心照不宣的默契。
②第一回合战败后重整旗鼓,队员取胜决心强烈。
 
 
 
 
 
去程以绝对优势领先于飞鹰队。
①在去程终点,当队员们看到远远落后的飞鹰队之时,团队内部产生了骄傲自满情绪和急于求成的心态;
②骄傲自满,急于求成情绪导致部分队员在返程没有跟上指挥官的指挥,导致队伍停滞不前。
③当团队内部出现问题之后,团队内部出现意见分歧,延误了战机,给飞鹰队创造了反败为胜的机会。
④第一回合小败不馁,第二回合小胜显骄傲自满情绪,出现问题后团队内部人心较浮躁。

① 做这个项目需统一听从指挥,全神贯注,全体队员步伐一致,充分体现了团队成员间的协调能力  及彼此间的默契程度。
② 在一个团队里一定要以队长为核心,服从是每个队员的职责,个人的成功必须以整体的结果结合为前提,决不能以个人的意愿为中心,如果在整个团队里每位队员都不能以大局出发,我行我素,势必会导致整体实力的下降。
③ 没有完美的个人,只有完美的团队,优秀的团队精神才是企业真正的核心竞争力,仅仅一个优秀的人才是不够的,而真正需要的是一个优秀的高绩效的团队。 

[赏析]

此篇文章属于议论文体裁范畴,主要是通过对比、分析、说理的方式来说明事物发展的道理。议论文不同于大伙先前所写的以抒情为主的散文、游记和诗歌,充满了柔性之美,而是普遍存在阳刚之气较重的特点。

此篇文章作者截取了东江野外拓展训练中的一个小项目“有轨列车(大脚丫)”作为议论文的写作题材。以“天时、地利、人和”为着眼点,以表格的形式实事求是的分析两队在PK过程中的优势利弊,并分析两队获胜及失败的关键原因,从中印证“天时、地利、人和”的道理,同时有感而发引申到现代企业管理中团队管理和团队建设的重要性,这也是我们参加此项拓展项目最终要达到的目的。

此篇文章在遣词造句方面没有抒情散文及诗歌的多种表达方式,而是以摆事实,讲道理为主,比较注重理论实际,但是不免也忽略了读者的感觉和体验,这是该篇文章的不足之处。但是说到此篇文章的作者,也就是“偶”了,偶是均衡的文案,偶正在对自己的文章做赏析,头大了,怎么写好呢?较劲脑汁还是吐出了不少肺腑之言。再说到文如其人,其实偶觉得大伙在写作方面各有特色,有时候“文不一定尽如其人”,毕竟现代人的脑子都很聪明,什么样新式的文章体裁都能发明创造,单单是看到均衡一伙写的文章就发现:时代在进步,人类的语言表达方式也在发生着翻天覆地的变化,说不定在未来还会产生新的文章写作体裁呢!


首页  |  关于我们  |  新闻中心  |  产品及解决方案  |  专业服务  |  云计算服务专题  |  案例研究  |  合作伙伴  |  人才招聘

版权所有©:深圳华胜均衡科技有限公司 

粤ICP备09053996号

电话:+86-0755-86336928 传真:+86-0755-86336900

地址:深圳市南山区科技园中区深圳软件园2期12栋601 邮编:518057